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Wie kann ich einen Mitarbeiter zu meinem E-Mail-Marketing-Dienst hinzufügen?

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Zuletzt aktualisiert: Mar 27, 2026 1 Minuten Lesezeit

Um einen Mitarbeiter zu Ihrem E-Mail-Marketing-Dienst hinzuzufügen, folgen Sie diesen Schritten:

  1. Gehen Sie zu Ihrem SiteGround-Kundenbereich > „Services.
  2. Wählen Sie auf der Seite „Alle Dienstleistungen“ den Punkt „E-Mail-Marketing“ aus und klicken Sie auf „Verwalten“.
  3. Wählen Sie auf der Seite „Meine E-Mail-Marketingpläne“ den Plan aus, auf den Sie Mitarbeitern Zugriff gewähren möchten.
    Wenn Sie sich in der Listenansicht befinden, klicken Sie auf das Menü „Aktionen“ und wählen Sie „Mitarbeiter verwalten“.
    Wenn Sie sich in der Rasteransicht befinden, klicken Sie auf die Schaltfläche „Einstellungen“ und öffnen Sie den Tab „Mitarbeiter“.

    E-Mail-Marketing-Pläne-Seite im SiteGround-Kundenbereich mit hervorgehobener Schaltfläche Mitarbeiter verwalten
  4. Klicken Sie im Tab „Mitarbeiter“ auf „Mitarbeiter hinzufügen“.
    Schaltfläche Mitarbeiter hinzufügen auf der Einstellungsseite eines E-Mail-Marketing-Plans im SiteGround-Kundenbereich
  5. Es erscheint ein Popup-Fenster, in dem Sie einen neuen oder bestehenden Mitarbeiter auswählen können, um ihm Zugriff auf Ihren E-Mail-Marketing-Dienst zu gewähren. Wenn Sie zum ersten Mal mit dieser Person zusammenarbeiten, wählen Sie die Option „Neuer Benutzer“. Geben Sie deren Namen und E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Hinzufügen“.
    Wenn Sie dieser Person bereits Zugriff auf andere Websites/Dienste gewährt haben, wählen Sie ihren Namen aus dem Dropdown-Menü aus und klicken Sie auf „Hinzufügen“.

    Ein Pop-up-Fenster zum Hinzufügen eines neuen Mitarbeiters zu einem E-Mail-Marketing-Plan

Die Person erhält eine E-Mail, in der sie die Zusammenarbeit innerhalb der nächsten 48 Stunden annehmen muss, bevor die Einladung abläuft.

Sie können Ihre Mitarbeiter auch auf der Seite Benutzer verwalten verwalten. Dies ist Ihre zentrale Anlaufstelle für alle Berechtigungen Ihrer Mitarbeiter. Von dort aus können Sie den Zugriff gewähren oder entziehen, je nachdem, wie sich die Anforderungen Ihres Teams ändern. Eine detaillierte Anleitung finden Sie in unserem vollständigen Leitfaden zur Verwaltung von Mitarbeitern.

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